Заместитель начальника производственно-технического отдела (ПТО)
Условия:
от 300 000 до 340 000 ₽ за месяц, на руки
Выплаты: два раза в месяц
Опыт работы: 3–6 лет
Вахта на 60 смен
Рабочие часы: 10
Формат работы: на месте работодателя
Город: Таймырский Долгано-Ненецкий район
Компания: ООО Юпитер
Описание:
ООО «Юпитер» приглашает в свою команду "Заместителя начальника производственно-технического отдела (ПТО)".
ООО «Юпитер» - Мы — многопрофильная строительная компания с более чем 20-летним опытом в реализации сложных нестандартных проектов. Более чем 20-летний опыт строительства крупных объектов в различных регионах, позволяющий выполнить проекты любой сложности с высоким качеством.
Место работы:
- Объекты в районах крайнего севера Красноярском крае в ТДНР.
Задачи:
- Поддержка начальника ПТО в организации работы производственно-технического отдела на объекте строительства нефтепровода
- Участие в планировании и контроле выполнения строительных работ согласно утверждённым графикам
- Ведение исполнительной документации и сдача выполненных работ заказчикам
- Формирование форм КС-2, КС-3, КС-6а
- Контроль за соблюдением строительных норм, правил и проектных решений
- Взаимодействие с заказчиками, проектными и контролирующими организациями
- Подготовка ежемесячной отчётности по выполнению объёмов работ
Требования к кандидату:
- Высшее техническое образование (Промышленное и гражданское строительство, Строительство нефтегазовых объектов, Нефтегазовое дело)
- Опыт работы в ПТО в строительстве нефтепроводов или магистральных трубопроводов — от 3 лет
- Отличное знание СНиП, ГОСТ и других нормативных документов в области нефтепроводного строительства
- Уверенное владение AutoCAD, MS Office, 1С
- Опыт подготовки исполнительной документации обязателен
- Ответственность, умение работать в команде, готовность к работе в условиях Крайнего Севера
Компания гарантирует:
- Вахтовый метод работы 60/30;
- Бесплатное 3-х разовое питание;
- Проживание в вахтовом посёлке за счёт работодателя;
- Компенсация проезда на вахту и обратно;
- Предоставление спец.одежды и СИЗ;
- Прохождение медицинских осмотров (при поступлении на работу и периодические) за счет работодателя;
- Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
- Достойный уровень вознаграждения;
- Работу в крупной, стабильной компании;
- Оформление по ТК РФ, полное соблюдение трудового законодательства.
