Заместитель директора по персоналу (вахта)

Условия:

от 250 000 ₽ за месяц, на руки

Выплаты: два раза в месяц

Опыт работы: 3–6 лет

Вахта

Рабочие часы: 10

Формат работы: на месте работодателя

Город: Чукотский автономный округ

Компания: ИП Кэлем Олеся Александровна

Описание:

Ниша: золотодобывающее предприятие.

Чем предстоит заниматься:

• организация работы всех HR –функций предприятия (адаптация персонала, кадровый резерв, оценка, конкурсы профессионального мастерства, внутренние и внешние коммуникации, благотворительность, взаимодействие с коренными народами Севера);
• учебный центр (квалификация под требования законодательства и обучение в развитие - безопасной работе, новым навыкам);
• управление затратами на персонал, компенсациями, льготами (формирование бюджета - годовое, квартальное планирование);
• ведение штатного расписания, разработка ЛНА;
• инициирование изменения мотивационных схем на этапе выхода на проектную мощность;
• укомплектование действующего и новых объектов согласно план-графику ввода объекта в эксплуатацию;
• организация социального быта на участках (питание, проживание, клининг, прачка, чайные позиции, выездное питание, пайки на случай ЧС), досуг (спорт, праздники, кинотеатр, флэшмобы, съемки, игры, ГТО, мастер-классы, караоке и т.д.);
• пассажирские перевозки (вертолет, самолет, наземная транспортировка).

Какой опыт и навыки нужны:

• высшее профильное образование;

• опыт работы на аналогичной должности от 5-ти лет на производственных предприятиях;

• понимание этапности процессов бюджетирования;

• компетенции подтверждаемые в проектах по бюджетированию затрат на персонал, в формировании кадрового резерва, подбора персонала, укомплектования штата;

• опытный пользователь 1С, SAP, Excel;

• опыт работы в международных компаниях будет преимуществом.

Что предлагаем:

• работа на одном из мощных активов;

• удобный вахтовый график работы (45/45);

• официальное трудоустройство, оплата междувахтового отдыха, ежегодный оплачиваемый отпуск, льготы и надбавки согласно законодательству, ДМС, страхование жизни, годовая премия по результатам работы;

• УРОВЕНЬ ОПЛАТЫ ОБСУЖДАЕТСЯ ИНДИВИДУАЛЬНО;

• компенсация расходов на медицинский осмотр;

• проезд до места работы и обратно за счет компании;

• предоставление трехразового питания (завтрак, обед, ужин в формате шведского стола);

• проживание в современном вахтовом поселке с развитой инфраструктурой;

• профессиональное обучение и развитие;

• работа в команде лидеров отрасли, владеющих лучшими производственными и управленческими практиками;

• развитая корпоративная культура;

• возможность реализовать свой потенциал и построить карьеру.