Экономист по труду и заработной плате (вахта)
Условия:
300 000 ₽ за вахту, до вычета налогов
Выплаты: два раза в месяц
Опыт работы: 3–6 лет
Вахта на 60 смен
График: 6/1
Рабочие часы: 10
Формат работы: на месте работодателя
Город: Москва
Компания: АО Горно-рудная компания Западная
Описание:
Условия работы:
Заработная плата:
150 000 руб. за месяц
300 000 руб. за два
Опыт работы: 3 - 6 лет
График: 2 месяца на вахте / 2 месяца межвахтового отдыха
Формат работы: на месте работодателя
Должностные обязанности:
- Разработка проектов планов по труду и заработной плате предприятия и его подразделений, планов повышения производительности труда и совершенствования его организации.
- Расчёт фондов заработной платы и численности работающих с учётом рационального использования трудовых ресурсов.
- Изучение эффективности применения действующих форм и систем заработной платы, материального и морального поощрения, подготовка предложений по их совершенствованию.
- Разработка механизма распределения дополнительных доходов, получаемых в результате роста производительности труда, повышения качества продукции, сокращения издержек производства.
- Разработка положений о премировании рабочих и служащих, условий материального стимулирования.
- Участие в составлении планов социального развития коллектива предприятия, в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, сокращению текучести кадров, усилению контроля за использованием рабочего времени и соблюдением правил внутреннего трудового распорядка.
- Составление штатных расписаний в соответствии с утверждённой структурой управления, схемами должностных окладов, фондами заработной платы и действующими нормативами.
- Определение размеров премий на основе действующих положений.
- Контроль за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы, за правильностью установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате.
- Участие в подготовке проекта коллективного договора и контроль выполнения принятых обязательств.
- Ведение учёта показателей по труду и заработной плате, анализ их и составление установленной отчётности.
- Формирование, ведение и хранение базы данных по труду и заработной плате, численности работников, внесение изменений в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.
- Участие в формулировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники.
- Ведение бюджета ФОТ, контроль исполнения, ежемесячное проведение план/факт анализа затрат в разрезе структурных подразделений, центров затрат. (САМОЕ ВАЖНОЕ) (численность от 600 – 1300 и более чел).
- Разработка и ввод в действие должностных, рабочих инструкций.
- Знание 1С: предприятие: ЗУП
- Знание ТК РФ
- Расчет и начисление заработной платы и премий, включая KPI (в том числе для работников, трудящихся вахтовым методом).
- Расчет сдельной оплаты труда для более чем 600 - 1300 сотрудников.
- Постоянный контроль за эффективным использованием фонда оплаты труда.
- Расчет явочной и среднесписочной численности
- Разработка, утверждение и контроль ведения штатного расписания.
- Подготовка статистической и аналитической отчетности.
- Учет продолжительности сверхурочной работы.
- Установление данных: наименований профессий и должностей, тарифных ставок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов.
- Подготовка данных по внутренним и внешним запросам.
- Составление графика работы вахтовым методом.
- Составление графиков сменности при суммированном учете рабочего времени с целью соблюдения норм времени.
- Подготовка проектов приказов (о выплате премий, исполнении обязанностей, дисциплинарных взысканиях) и распоряжений.
- Информирование работников о нормах выработки, условиях оплаты труда и премирования.
Требования к кандидату:
* Диплом о высшем/среднем профессиональном образовании
* Опыт работы экономистом по труду и заработной плате не менее 3 - 6 лет.
Знание:
ЗУП, Microsoft Office.
Условия:
* Официальное трудоустройство;
* Выплата заработной платы своевременно, 2 раза в месяц на карту.
* Ежегодный оплачиваемый отпуск.
* Компенсация проезда к месту работы и обратно;
* Проживание в комфортном, обслуживаемом общежитии;
* Спортзал, ТВ, Сауна, Бильярд, магазины, торговые центры, кинотеатр в шаговой доступности;
* Материальная помощь в особых условиях;
* Премии за выслугу лет (через два года работы в компании);
* Стаж за работу в Районе крайнего севера
* Вахтовый метод, график работы 2 мес. на 2 мес., длительность рабочей смены 10,5 часов
Место работы:
Горнорудная компания «Западная» Месторождение поселок Усть-Нера Республики Саха (Якутия) Северный проезд 12
Республика Саха (Якутия), Оймяконский улус
