Специалист по организации перевахты
Условия:
120 000 ₽ за месяц, на руки
Выплаты: два раза в месяц
Опыт работы: 1–3 года
Вахта на 60 смен
Рабочие часы: 11
Город: Красноярск
Компания: ООО РосДорСтрой
Описание:
Стабильной и стремительно развивающейся компании ООО "РосДорСтрой" требуется "Специалист по организации перевахты" на работу вахтовым методом.
Место работы:
- Куюмбинское месторождение (за пос. Богучаны).
Обязанности:
- Организация перевахты работников на производственных объектах;
- Сбор информации по перевахте;
- Ведение графика перевахтовки;
- Анализ списков работников заявленных в перевахту;
- Взаимодействие с отделами на предмет своевременной подачи списков работников на перевахту;
- Контроль оформления пропусков на производственные объекты;
- Ведение реестров документов по организации перевахты работников;
- Сбор документов для увольнения, ежегодных отпусков, междувахтового отдыха;
- Оформление служебных записок для приобретения билетов сотрудникам, а также контроль их исполнения;
- Табелирование сотрудников и своевременная подача в ОК;
- Общий контроль за соблюдением графиков работы.
Требования:
- Опыт работы специалистом по кадрам или диспетчером от 2 лет;
- Хорошее знание MS Office (Word, Excel);
- Ответственность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности, внимательность;
- Высокая скорость работы и умение расставлять приоритеты.
Мы гарантируем:
- Работу вахтовым методом на нефтегазовых месторождениях в районах Крайнего Севера с графиком 30/30 на постоянной основе;
- Официальное трудоустройство по Трудовому кодексу РФ;
- Северный стаж;
- Своевременную, полностью официальную, выплату заработной платы, 2 раза в месяц 30 и 15 числа;
- Оплачиваемый основной ежегодный отпуск (28 дней) и дополнительный отпуск (24 дня) за работу в районах Крайнего Севера;
- Компенсацию проезда до базового города (г. Красноярск) как на вахту, так и с вахты, далее трансфер до месторождения организован работодателем;
- Проживание в вагон-городке (баня, прачечные);
- Трехразовое горячее питание за счет работодателя;
- Прохождение медицинского осмотр при трудоустройстве;
- Компенсацию проживания в хостеле на время прохождения медосмотра при трудоустройстве;
- Выдачу новой спец. одежды сразу при трудоустройстве.
