Руководитель отдела закупок (Procurement Manager), Центральная Африка
Условия:
от 7 000 до 8 000 $ за месяц, на руки
Опыт работы: более 6 лет
Вахта
График: 6/1
Рабочие часы: 8
Формат работы: на месте работодателя
Город: Москва
Компания: WORLDWIDE PROMOTIONS DMCC
Описание:
О компании: один из мировых лидеров горно-металлургической отрасли
Местоположение позиции: Демократическая Республика Конго (ДРК), провинция Верхняя Катанга
График работы: 6 недель работы в ДРК, 2 недели удаленной работы из дома или любого другого города
Условия:
- Проживание в Африке за счет компании (в непосредственной близости к заводу).
- Оплачиваемые авиабилеты до места жительства в рамках рабочего графика.
- Организация питания за счет компании.
- Оплачиваемый отпуск 18 календарных дней.
- Трудоустройство согласно законодательству ДРК.
- Срочный трудовой договор на 2 года с возможной пролонгацией.
- Оформление медицинской страховки, рабочей визы, страхования жизни.
- Режим работы: 6 дн. рабочая неделя с 7.00 до 17.00.
Обязанности:
- Реализация стратегии закупок для достижения целей компании.
- Контроль исполнения заказов, соблюдения процедур и сроков.
- Управление отношениями с ключевыми поставщиками, разработка стандартов их оценки.
- Проведение переговоров на уровне топ-менеджмента.
- Обеспечение соответствия закупочных процессов внутренним политикам компании.
- Наставничество и развитие сотрудников в команде.
- Мониторинг и повышение эффективности поставщиков.
Требования:
- Высшее образование в области закупок, логистики, управления цепочками поставок, финансов или смежной области.
- Дополнительные профессиональные квалификации (CIPS, MBA, PM и др.) приветствуются.
- 10–15 лет опыта в закупках в крупных международных компаниях.
- 3–5 лет опыта управления командой в международной среде.
- Опыт работы в Африке (импорт/экспорт товаров, материалов) будет преимуществом.
- Владение английским языком на уровне Advanced (C1) и выше, знание французского будет преимуществом.
- Опыт взаимодействия с иностранными производителями и ведения переговоров на уровне топ-менеджмента.
- Отличные аналитические, коммуникативные и социальные навыки.
- Умение работать в динамичной среде и принимать обоснованные решения.
- Навыки управления людьми.
