Слесарь КИПиА (вахта)
Условия:
до 298 347 ₽ за вахту, на руки
Выплаты: два раза в месяц
Опыт работы: 1–3 года
Вахта на 45 смен
Оформление
Трудовой договор
График: 6/1
Рабочие часы: 11
Формат работы: на месте работодателя
Город: село Козлово
Компания: ГеоПроМайнинг
Описание:
Мы, ведущая компания в области горнодобывающей промышленности, приглашаем Слесаря КИПиА на наше предприятие в Забайкальский край.
АО «Висмут» производит обустройство месторождения "Железный кряж" с целью добычи золотосодержащей и железной руд, добычи золота и высококачественного железнорудного концентрата. Предприятие расположено в муниципальном районе Калганский, село Козлово (Забайкальский край).
Уважаемые соискатели, заработная плата за 45 дней работы составляет 256 969руб. на руки, а оплата межвахтового отдыха (45 дней) составляет 41 378руб.
Обязанности:
- Монтаж, наладка, ремонт, обслуживание и проверка приборов, устройств и систем КИПиА;
- Обеспечение исправного состояния, безаварийной и надежной работы обслуживаемых устройств КИПиА, сложного оборудовании предприятия;
- Контроль работы устройств КИПиА, электродвигателей, трансформаторов, генераторов;
- Выявление причин нарушений в работе систем КИПиА, принятие мер по их предупреждению и устранению.
-
Среднее, профессиональное образование;
-
Наличие квалификационного удостоверения, свидетельства по профессии "Слесарь контрольно-измерительных приборов и автоматики";
-
Допуск по электробезопасности, группа не менее III;
-
Знать основы электротехники, устройство и электрические схемы различных электрических машин, аппаратов, приборов измерения;
-
Правила работы систем КИПиА, характерные виды повреждений электротехнических приборов и способы их устранения;
-
Опыт работы на горно-добывающих предприятиях от 1-3 лет.
- Работа на предприятии международного горнодобывающего холдинга в Забайкальском крае, с. Козлово;
- График работы 45/45;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный социальный пакет;
- Заработная плата 2 раза в месяц;
- Проживание в вахтовом городке на объекте;
- Предоставление спецодежды;
- Трехразовое питание в столовой;
- Проезд до объекта за счет организации.
